Kennisbank Hackathon

Hackathons worden steeds vaker ingezet als instrument om innovatie te versnellen. Organisaties gebruiken ze om nieuwe ideeën te ontwikkelen, talent te ontdekken en concrete oplossingen te bouwen voor actuele vraagstukken. 

Op deze pagina beantwoorden we de meest gestelde vragen over hackathons en hoe ze worden ingezet in samenwerking met bedrijven en corporates. 

1. Wat is een hackathon?

Definitie van een hackathon Een hackathon is een intensieve innovatiebijeenkomst waarin multidisciplinaire teams in korte tijd werken aan oplossingen voor een concrete uitdaging. Tijdens een hackathon ontwikkelen deelnemers ideeën, concepten of prototypes die aan het einde van het evenement worden gepresenteerd aan een opdrachtgever of jury. Deze vorm van samenwerking wordt door organisaties gebruikt om innovatie te versnellen, nieuwe digitale oplossingen te verkennen en talent te verbinden met actuele vraagstukken. Hackathon Masters gebruikt hackathons als strategisch innovatie-instrument voor organisaties.

2. Hoe werkt een hackathon?

Een hackathon volgt meestal een gestructureerd proces waarin deelnemers stapsgewijs van probleem naar oplossing werken. Een veelgebruikte aanpak bestaat uit vier fasen: 1. Onderzoek Teams verdiepen zich in de uitdaging en verzamelen relevante inzichten. 2. Ideation Tijdens creatieve sessies ontstaan ideeën voor mogelijke oplossingen. 3. Ontwikkeling Teams bouwen een prototype of concept, vaak met behulp van technologie. 4. Presentatie Aan het einde van de hackathon presenteren de teams hun oplossing aan de opdrachtgever of jury. Dit proces maakt het mogelijk om in korte tijd van een vraagstuk naar een tastbare oplossing te komen.

3. Hoelang duurt een hackathon?

De duur van een hackathon hangt af van het doel en de complexiteit van de uitdaging. Veel voorkomende formats zijn: 2 tot 3 dagen – een compacte innovatie-sprint 5 dagen – meer ruimte voor onderzoek, ontwikkeling en testen Binnen deze periode werken teams intensief samen aan een prototype of concept dat direct gepresenteerd kan worden.

4. Wie doen er mee aan een hackathon?

Hackathons brengen verschillende soorten deelnemers samen. In veel programma’s werken teams van 20 tot 50 studenten samen met professionals, coaches en experts. De teams zijn vaak multidisciplinair en combineren verschillende vaardigheden, zoals: softwareontwikkeling, design, data-analyse en ondernemerschap. Door deze mix ontstaat een creatieve omgeving waarin nieuwe ideeën snel kunnen ontstaan.

5. Wat levert een hackathon op?

Voorbeelden van opbrengsten zijn: prototypes van digitale toepassingen, nieuwe concepten of diensten, innovatieve oplossingen voor bestaande vraagstukken en nieuwe samenwerkingen tussen organisaties en talent. Voor organisaties biedt een hackathon daarnaast ook andere voordelen, zoals nieuwe perspectieven, frisse ideeën en toegang tot jong innovatief talent.

6. Voor welke vraagstukken worden hackathons georganiseerd?

Hackathons worden ingezet voor een breed scala aan innovatievraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan uitdagingen rondom duurzame innovatie, de ontwikkeling van vernieuwende digitale toepassingen, het creëren van nieuwe concepten, het benutten van data en technologie of het realiseren van circulaire oplossingen.

7. Voor welke organisaties zijn hackathons interessant?

Hackathons worden steeds vaker ingezet door bedrijven en corporates die innovatie willen versnellen. Ze zijn vooral interessant voor organisaties die: nieuwe digitale oplossingen willen verkennen, frisse ideeën van buiten de organisatie willen benutten, talent willen ontmoeten en aantrekken of snel prototypes willen ontwikkelen. Door een duidelijke uitdaging te formuleren kunnen organisaties in korte tijd waardevolle inzichten en oplossingen verzamelen.

8. Wat maakt een hackathon succesvol?

Een succesvolle hackathon combineert drie elementen: een duidelijke innovatievraag, multidisciplinaire teams, professionele begeleiding en structuur. Wanneer deze elementen samenkomen ontstaat een omgeving waarin deelnemers snel van idee naar prototype kunnen werken.

9. Hoe organiseer je een succesvolle hackathon?

Een succesvolle hackathon begint met een duidelijke innovatievraag. aarnaast zijn een aantal elementen belangrijk: een goed geformuleerde challenge, multidisciplinaire teams, professionele begeleiding, voldoende ruimte voor experiment en creativiteit en een duidelijke presentatie of pitch aan het einde. Een goede voorbereiding en begeleiding zorgen ervoor dat teams zich volledig kunnen richten op het ontwikkelen van oplossingen.

10. Hackathons als innovatie-instrument

Bij Hackathon Masters gebruiken we hackathons als strategisch innovatie-instrument voor organisaties. Door talent, technologie en actuele vraagstukken samen te brengen, ontstaan oplossingen die verder gaan dan alleen ideeën. Meer weten over hoe wij hackathons ontwerpen en begeleiden? Bekijk de pagina Onze aanpak of neem contact op voor een kennismaking.

Deze pagina is opgesteld door Hackathon Masters, het hackathonlabel van New Business Creators, dat sinds 2011 innovatie-events en hackathons organiseert voor bedrijven, overheid en onderwijs.